ミニマリスト・マイラーKの話。

マイラーやポイントは最大限に、普段の生活はミニマリスト?

Stop The 寿退社~JRを辞めていない妻、寿退社した僕の話~

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日本では結婚をし、退職し、家庭に入る、
いわゆる寿退社が長年の慣習でした。
近年、そういった傾向は減少中ですが、
自身の周りにも数名結婚を機に退職されました。

実は、妻もJR社員で、職場恋愛、
私は5年前の結婚を機に寿退社(マジです)、
妻は今でも現役社員です。

でも、実は、
妻はここ4年出社していません。

①長男出産の産休育休
②次男出産の産休育休(現在も)
このように、4年も休み中で、
実は、来年の5月まで休みです。

特典
①産休、育休手当
 これは企業側ではなく
 健康保険などから支給されます。
 退職していた場合、
 これらは受けられない可能性もあります。
②健康保険、年金
 産休、育休期間中は、
 これらの負担も減免されています。
 私が4年間のニートだった間、扶養家族でしたし、
 我が家の子供は2人とも妻の不要です。
③保育園などの優先
 子供を預けてから就職よりも、
 今、職を持っているひとの入園を優先する
 ケースもあるようです。
 子供の入園が整わない場合、
 育休を延長する措置もあるそうです。

※詳しくは専門のサイトをみてください。

④会社独自の特典
 JRの場合、鉄道の割引は継続されます。
 休職中は、社員特典ではなく、
 社員の家族と同様の割引となります。

 実は休職中もボーナスが、、、

ともかく、結婚=寿退社と考えるのではなく、
自分自身の状況、会社・所属部署の状況、
などなど総合的に判断をして、
自身も大きく損をしないような、
判断をすることをつよくお勧めします。

掲載当時の筆者の認識によるもので。自己責任にてご活用ください。 問い合わせ先 shinoda4891@yahoo.co.jp